Кветочки Garden HR-solutions
«Чтобы система работала вне зависимости от сезона и поры года, важно продумать все детали наперед, понять, кто в этой системе нужен и как будет на неё влиять. Каждый кейс в работе я конвертирую в успешный опыт, чтобы моя команда и команды партнеров Garden HR-Solutions двигались вперед, понимая, для чего они это делают, а, главное, делали это с искренним желанием.»
Дарина Гончаренко
Директор по рекрутингу, HR-teacher
Рекрутинг специалистов (C-level/Middle/линейное звено)
Развитие корпоративной культуры
«Для того, чтобы создавать ценность продукта или услуги, важно прежде всего понимать свою ценность. Проверено временем, людьми, деньгами. В Garden HR-Solutions я способствую тому, чтобы каждый сотрудник внутри команды и в командах наших партнеров, мог опереться на свой прочный фундамент, чувствовал свою целостность, видел свое будущее, и ощущал значимость своего влияния на бизнес.»
Регина Романчук
Карьерный консультант, HR-teacher
Рекрутинг специалистов (C-level/Middle/линейное звено)
Онбординг и развитие сотрудников
«Компании в разные периоды времени сталкиваются с тем, что самые выдающиеся сотрудники уходят, а новые достойные не хотят приходить в команду. Моя задача — найти корень проблемы и устранить её, подготовить здоровую почву для посадки новых ценных кадров, снабдить нанимающего менеджера техниками адаптации и мотивации, убедиться, что всё срослось.»
Ольга Дыкова
Руководитель рекрутинга в РБ, эксперт в подборе руководителей высшего и среднего звена
Рекрутинг руководителей высшего и среднего звена
Онбординг и развитие сотрудников
> 3 года в сфере рекрутинга
